Foi enviado ao Congresso Nacional pelo Governo Federal, a proposta do novo valor do salário mínimo para 2022. Com um aumento de R$ 69, os atuais R$ 1.100 deve passar para R$ 1.169 no ano que vem. O valor foi divulgado nesta terça-feira (31) pelo Ministério da Economia, prazo limite para o envio do texto.

O novo valor representa um acréscimo de cerca de 6,2% — previsão do Ministério da Economia para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) deste ano, feita no mês de julho. A nova previsão de aumento não significa um aumento real, isso porque o reajuste ocorre apenas para ser possível acompanhar a inflação, equivalendo o poder de compra.

Confira os últimos reajustes concedidos pelo governo para definir o salário mínimo:

2016 — Reajuste de 11,6% ajustando o salário mínimo para R$ 880;

2017 — Reajuste de 6,48% ajustando o salário mínimo para R$ 937;

2018 — Reajuste de 1,81% ajustando o salário mínimo para R$ 954;

2019 — Reajuste de 4,61% ajustando o salário mínimo para R$ 998;

2020 — Reajuste de 4,7% ajustando o salário mínimo para R$ 1.045;

2021 — Reajuste de 5,22% ajustando o salário mínimo para R$ 1.100.

Reajuste impactará os benefícios do INSS:

O novo reajuste do salário mínimo impactará diretamente nos benefícios da Previdência Social. Isso porque, cerca de 70% dos benefícios concedidos pelo INSS são de um salário mínimo. Assim se a recente projeção se mantiver a maior parte dos aposentados, pensionistas e demais beneficiários da previdência devem receber R$ 1.170 no ano que vem.

Essa situação ocorre, pois, o salário mínimo define o piso de benefícios do INSS. Logo, os aposentados que recebem um salário mínimo terão um reajuste de cerca de 7% em 2022.

Atualmente o valor do piso nacional está fixado em R$ 1.100, onde a definição do reajuste do salário mínimo parte do governo através de análises de caixa bem como pelo aumento da inflação no país. Assim o salário mínimo é definitivamente definido no início de cada ano, através de uma Medida Provisória que passa por votação e aprovação do Congresso Nacional.

Benefícios com valor superior ao salário mínimo:

No caso das aposentadorias e demais benefícios com valor superior ao piso nacional, a regra de reajuste é diferente, isso porque o reajuste ocorre por meio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). No caso do INPC, o mesmo está com uma alta de 6,4%

Normalmente, o salário mínimo, consequentemente o piso do INSS possuem reajuste ligeiramente maior que o INPC, mas vale lembrar que o caso inverso também ocorre. Além disso, pelo INPC também é definido o reajuste do teto máximo do INSS, que atualmente é de R$6.433,57.